포인트 1 자기소개서의 역할을 이해하라. 010 포인트 2 자기소개서의 구성요소를 따르라. 011 포인트 3 효과적인 어구를 이용하라. 016 포인트 4 상황에 따라 맞춤식 자기소개서를 작성하라. 018 포인트 5 자신을 세일즈하는 레터에 익숙해져라. 027 포인트 6 자기소개서 작성의 에티켓을 숙지하라. 030 Part 2 영문 이력서 포인트 7 영문 이력서 작성시 반드시 준수해야 할 사항에 주목하라. 032 포인트 8 경력 개발 목표를 명확히 세워라. 035 포인트 9 자신의 자격 사항에 대한 요약을 빠뜨리지 마라. 036 포인트 10 전문 경력을 지원하는 직책과 연결시켜라. 037 포인트 11 학력 사항을 구체적으로 기술하라. 039 포인트 12 자신을 차별화시키는 창의적인 소제목(Heading)을 개발하라. 040 포인트 13 경력과 직함을 강조하고자 할 때는 연대기적 이력서를 이용하라. 042 포인트 14 직무와 업무 능력을 강조하고자 할 때는 기능적 이력서를 이용하라. 044 포인트 15 가장 최근의 경력을 강조하고자 할 때는 콤비네이션 이력서를 이용하라. 046 포인트 16 대학생과 최근 졸업생을 위한 이력서 작성 요령을 알아 둬라. 048 포인트 17 경력 전환자를 위한 이력서 작성 요령을 알아 둬라. 053 Part 3 영어 인터뷰 Warming up 포인트 18 영어 인터뷰의 기초 사항을 명심하라. 058 포인트 19 지원하는 회사와 관련 산업에 대해 조사하라. 061 포인트 20 인터뷰시 해야 할 사항과 피해야 할 사항에 대해 인지하라. 062 포인트 21 첫인상이 중요하다. 064 포인트 22 개인적인 정보에 대한 질문에 대비하라. 065 포인트 23 대인관계 능력에 대한 질문에 대비하라. 067 포인트 24 업무 능력과 경력에 대한 질문에 대비하라. 069 포인트 25 회사에 어떻게 기여할 수 있는지에 초점을 맞춰라. 071 포인트 26 자신을 고용해야 하는 명확한 이유를 밝혀라. 072 포인트 27 자신을 마케팅할 수 있는 질문들을 이용하라. 074 포인트 28 대학생과 최근 졸업생에게 빈번하게 물어보는 질문을 알아 둬라. 076 포인트 29 어려운 질문에 대처하는 연습을 하라. 077 포인트 30 부정적인 질문들에 대해 긍정적인 방향으로 답변하라. 079 Jumping up 포인트 31 면접관에게 할 질문들을 개발하라. 082 포인트 32 면접관에게 부정적으로 평가되는 요소들을 알아 둬라. 085 포인트 33 인터뷰 후 자신의 인터뷰 기술을 평가하라. 086 포인트 34 설득력 있는 핵심 단어와 어구를 이용하라. 087 포인트 35 인터뷰 동안 언급할 자신의 업무 능력 목록을 작성하라. 090 포인트 36 주요 업무 능력을 직업에서 어떻게 활용할 것인지 언급하라. 092 포인트 37 다른 지원자와 차별되는 자신만의 고유한 특성과 강점을 강조하라. 094 포인트 38 현직에서 새롭게 배운 기술에 대해 이야기하라. 096 포인트 39 과거의 경험을 직무기술서와 연관시켜라. 098 포인트 40 이력서에 기재된 내용을 뒷받침하는 실례를 들어라. 100 포인트 41 가장 만족을 주었던 업적 두세 가지를 준비하라. 102 포인트 42 어떻게 기대 이상의 결과를 얻었는지를 강조하라. 104 포인트 43 경력 개발 초창기에 실수를 통해 얻은 교훈을 언급하라. 106 포인트 44 컴퓨터 사용 능력은 취업 시장에서 필수임을 기억하라. 108 포인트 45 다양한 업무 환경에서 일할 수 있는 능력을 강조하라. 110 포인트 46 자연스럽게 노출되는 자신의 성격적 특성을 알게 하라. 112 포인트 47 자신을 혁신적이고 창의적인 사람으로 묘사하라. 114 포인트 48 충분히 개발시키지 못했던 업무 능력과 적성에 대해 생각해 보라. 116 포인트 49 새로운 임무에 장애 요소가 될 수 있는 자신의 약점을 지적하지 마라. 118 포인트 50 자신에게 보람 있는 일이 무엇인지에 관해 언급하라. 120 포인트 51 직업에 대한 열정을 표현하라. 122 포인트 52 자신의 경력 개발 목표를 항상 명심하라. 124 포인트 53 직책에 관한 자신의 우려사항을 분명히 전달하라. 126 포인트 54 지원하는 직책의 요구를 반영하여 출장 관련 질문에 응답하라. 128 포인트 55 전 직장의 상사를 비방하지 마라. 130 포인트 56 다양한 사람들과 쉽게 어울릴 수 있다는 것을 증명하라. 132 포인트 57 팀워크의 중요성에 대해 인지하고 있음을 보여 줘라. 134 포인트 58 고객과의 관계를 통해 대인 관계 기술을 보여 줘라. 136 포인트 59 어려운 상대와 대면했던 때에 대한 예를 들어라. 138 포인트 60 경력 참고인을 신중히 기재하라. 141 포인트 61 자신이 선호하는 업무 형태를 알리도록 하라. 143 포인트 62 압박감을 느끼는 상황에 대처하는 법에 대해 말하라. 145 포인트 63 도전을 받아들이고 극복했던 경험에 대해 말하라. 147 포인트 64 다른 동료보다 더 잘 대응할 수 있는 상황을 묘사하라. 150 포인트 65 자신의 조직 능력 및 시간 관리 능력을 설명하라. 152 포인트 66 회사와 회사의 제품에 대한 지식을 증명해 보여라. 154 포인트 67 자신이 원하는 새로운 경험에 대해 이야기하라. 156 포인트 68 장기적 경력 개발 목표를 현실적으로 제시하라. 158 포인트 69 단기 목표에 대해서는 가능한 한 구체적으로 답변하라. 160 Finish up 포인트 70 왜 이러한 진로에 관심이 있는지를 밝혀라. 164 포인트 71 진로에 만족하고 있음을 면접관에게 재확인시켜라. 166 포인트 72 개인적인 관심사가 지원하는 일과 조화가 되도록 하라. 168 포인트 73 일관성 있는 경력 개발을 추구하고 있다는 것을 보여 줘라. 170 포인트 74 경력 개발의 과정에 대해 말하라. 172 포인트 75 개인 생활을 활동적이고 만족스럽게 묘사하라. 174 포인트 76 재충전을 위해 무엇을 하는지를 말하라. 176 포인트 77 모든 답변은 지원하는 일과 연관성이 있도록 하라. 178 포인트 78 경력을 전환하려는 이유를 밝혀라. 180 포인트 79 재취업을 원하는 이유를 강조하라. 182 포인트 80 자신의 관리 스타일을 묘사하라. 184 포인트 81 문제를 해결할 때의 자발성과 논리적 결정 능력을 보여 줘라. 186 포인트 82 연봉에 관한 질문에 대비하라. 188 Appendix 1. Sample Resume 192 2. Key Words for Jobs 204 3. Essential Interview Questions 214
