[Áß°í][¾çÀå] 2004 326ÂÊ.
Ã¥¼Ò°³
GE, »ï¼º, LG, IBM, µÚÆþ, ¼Ò´Ï, ³ëÅ°¾Æ µî ±â¾÷°æ¿µÀÇ ÇÙ½ÉÀº ¹Ù·Î ½Ä½º½Ã±×¸¶. ÀÌµé ±â¾÷Àº ´Ü¼øÇÑ »ý»ê´Ü°è¿¡¼¸¸ ÀÌ ¹æ¹ýÀ» Àû¿ëÇÏÁö ¾Ê°í ¸¶ÄÉÆÃ, ¿£Áö´Ï¾î¸µ, ¼ºñ½º °èȹ, °í°´°ü¸®, ÇÁ·Î¼¼½º µî °¢ ºÎ¹®¿¡¼ Àü»çÀûÀÎ »çÈ°À» °É°í ½Ä½º½Ã±×¸¶ °æ¿µ±â¹ýÀ» µµÀÔÇÏ¿© ±Û·Î¹ú ±â¾÷À¸·Î¼ÀÇ ÀÔÁö¸¦ ´õ¿í ´ÙÁö°í ÀÖ´Ù. '½Ä½º½Ã±×¸¶'¶õ Åë°èÇп¡¼ ³ª¿Â ¿ë¾î·Î¼ Ç¥ÁØÆíÂ÷¶ó°í ºÒ¸®¸ç, ºÐÆ÷ÀÇ »êÆ÷ Á¤µµÀÎ ¿¡·¯³ª ºÒ·®¹ß»ý È®·üÀ» °¡¸®Å°´Â Àǹ̰¡ Æ÷ÇԵŠÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ¼¼°èÀûÀÎ ´ë±â¾÷ CEO¿ÍÀÇ ÀÎÅͺä, ½ÇÁ¦ ÇöÀå¿¡¼ÀÇ ÄÉÀ̽º µîÀ» ÅëÇØ »ý»ýÇÑ ½Ä½º½Ã±×¸¶ ½ÇõÀü·«À» ¼Ò°³ÇÔÀ¸·Î½á ±â¾÷ Çõ½ÅÈ°µ¿ÀÇ ¹Ì·¡»óÀ» Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
CEO, °æ¿µÁø, °³ÇõÀÇ ÁöµµÀÚ, ½Ä½º½Ã±×¸¶ ºí·¢º§Æ®, ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¸Å´ÏÀú, ÇÁ·Î¼¼½º ¿À³Ê µî°úÀÇ ÃëÀ縦 °ÅÃÄ ¾²¿©Áø ÀÌ Ã¥Àº 7°¡Áö ½Ä½º½Ã±×¸¶ Àü·«ÀÇ ¿ø¸®¿¡´Â µÚÆþ, ´Ù¿ìÄɹÌÄÃ, GE, ·¹À̽ÿÂ, J.P. ¸ð°ÇüÀ̽º µî ±Û·Î¹ú ±â¾÷µé°ú ÇÔ²² ¿À·£ ½Ã°£ °øµé¿© ÃßÁøÇØ ¿Â °æÇèÀÌ ³ì¾Æ ÀÖÀ¸¸ç, Á¤±³ÇÑ ¿¬±¸ »ç·Ê¸¦ ÅëÇØ ¼¼°èÀûÀ¸·Î °¡Ä¡¸¦ ÀÎÁ¤¹ÞÀº ¹Ù ÀÖ´Ù. ½Ä½º½Ã±×¸¶ Àü·«Àº ÃÖ±Ù ±â¾÷ÀÇ ÀÛ¾÷ ÇöÀå¿¡¼ ¿ÏÀüÇÑ º¯È¿Í º¯ÇõÀÇ µ¿ÀÎÀÌÀÚ, ±â¾÷ÀÇ ÀÌÀÍ Ã¢ÃâÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô ÇÏ´Â ¿ä¼Ò·Î¼ ³Î¸® ÁÖ¸ñ¹Þ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥À» ÅëÇØ ½Ä½º½Ã±×¸¶ Àü·« ¸®´õ½ÊÀÇ ÁÖ¿ä ¿ä¼Ò »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ÀÚ½ÅÀÇ ±â¾÷°ú Á¶Á÷¿¡¼ ÀÌ ±â¹ýÀ» Àû¿ëÇÏ´Â µ¥ ÇÊ¿äÇÑ ÁöħÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
¸ñÂ÷
1. »õ·Ó°Ô ºÎ»óÇÏ´Â ½Ä½º½Ã±×¸¶ Àü·« 2. ½Ä½º½Ã±×¸¶ Àü·«À» ¼º°øÀ¸·Î À̲ô´Â ±æ 3. Àü·«Àû ½Ä½º½Ã±×¸¶ À̴ϼÅƼºê ÃßÁøÀ» À§ÇÑ Çå½ÅÀû ÆÀ¸®´õ ±¸¼ºÇϱâ 4. Àü·«Àû ½Ä½º½Ã±×¸¶¸¦ ±â¾÷ÀÇ ÇÁ·Î¼¼½º¿¡ Á¢¸ñ½ÃÄѶó 5. °í°´ ¹× ½ÃÀå°ú ²÷ÀÓ¾øÀÌ Á¢ÃËÇ϶ó 6. ½Ä½º½Ã±×¸¶¸¦ ½Ç¿ëÇÒ ¶§ ÀÌ¿ëµÇ´Â ºñÁî´Ï½º ÇÁ·Î¼¼½º Ʋ 7. Á¤·®ÈµÈ °á°ú¸¦ ¿ä±¸Ç϶ó 8. Àμ¾Æ¼ºê °³¹ß°ú Ã¥ÀÓÀÇ ¹®È âÃâ 9. ½Ä½º½Ã±×¸¶ ¼º°øÀÇ Á¶°Ç 10. ±³À°ÀÌ ½Ä½º½Ã±×¸¶ Àü·« ¿îµ¿ÀÇ ¼ºÆп¡ °áÁ¤ÀûÀÎ ÀÌÀ¯ 11. Àå±âÀû ½Ä½º½Ã±×¸¶ Àü·«À¸·ÎºÎÅÍ ¾ò´Â ÀÌÀÍ
ÀÛ°¡¼Ò°³
Dick Smith. PwCÀÇ Àü·«Àû º¯È ½ÇÇà(Strategic Change Practice)ÀÇ ÆÄÆ®³ÊÀÌÀÚ, ¿ö½ÌÅÏ ÄÁ¼³Æà ÇÁ·¢Æ¼½º ³»ÀÇ ½Ä½º½Ã±×¸¶ ¿¢¼³·±½º ¼¾ÅÍ(Center of Excellence for Six Sigma Process Improvement)¿¡¼ Ã¥ÀÓ ÆÄÆ®³Ê·Î ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±×´Â Àü·« ¹× º¯È °ü¸®, ÇÁ·Î¼¼½º ÀÚ¹® µîÀÇ ºÎ¹®¿¡¼ 12³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀ» °¡Áö°í ÀÖÀ¸¸ç, 20³â °£ ¿µ¾÷, °æ¿µ, Ç°Áú°ü¸® ºÎ¹®¿¡¼ ±Ù¹«ÇÑ °æÇèÀ» »ì·Á Àü¹®°¡·Î¼ÀÇ ±¤¹üÀ§ÇÑ ÀÇ°ßÀ» °í°´µé¿¡°Ô Á¦°øÇÑ´Ù. ±×ÀÇ °í°´ ÇÁ·ÎÁ§Æ®·Î´Â GE ijÇÇÅÐ, J.P. ¸ð°Ç, ´Ù¿ì ÄɹÌÄÃ, LG±×·ì, ¿¡¾î ÇÁ·Î´öÆ®, ÇÏ´ÏÀ£(¾ó¶óÀ̵å½Ã±×³Î), AIG º¸Çè, ijÅÍÇÊ·¯, µÚÆþ, ¾Æ¸Þ¸®Ä« ÀºÇà, GMAC, À£¸¶Å©(¾ÆÀÌ¿À¿Í ºí·çÅ©·Î½º) µîÀÌ ÀÖ´Ù. Richard Koonce. ´É¼÷ÇÑ ÀÎÅͺä ÁøÇàÀÚÀÌÀÚ ¶óµð¿À ¹æ¼Û Çؼ³ÀÚ, ÀÛ°¡, ºñÁî´Ï½º ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î¼, 1994³â ¹ßÇ¥ÇÑ <Ä¿¸®¾î ÆÄ¿ö(Career Power)>¸¦ ºñ·ÔÇØ ½ºÆ¼ºê À̾î¾Æ¿ô, °Ô¸® ¸¶ÀϽº¿ÍÀÇ °øµ¿ Àú¼ <ÁöµµÀÚ À°¼º(Growing Leaders, 2001)>, ºô Æ®¶óÇåÆ®, ¿ö³Ê ¹öÅ©¿ÍÀÇ °øµ¿ Àú¼ <ºñÁî´Ï½º ȯ°æÀÇ º¯È: üÀÎÁö¸ÞÀÌÄ¿ÀÇ ÇÁ·ÎÇÊ(Business Climate Shifts: Profiles of Change Makers, 2000)> µî ¼¼ ±ÇÀÇ Àú¼¸¦ Ãâ°£Çß´Ù. ÀüÁ÷ ¹æ¼Û ¾ð·ÐÀÎÀÌÀÚ °ø¿µ ¶óµð¿À ¹æ¼ÛÀÇ <¸¶ÄÏÇ÷¹À̽º> ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ ±â°í Çؼ³ÀÚÀÎ ±×´Â ¼ö ³â µ¿¾È CEO ¹× À¯¸í Àλ翡¼ºÎÅÍ ÀÛ°¡¿Í ¹Ì±¹ ´ëÅë·É¿¡ À̸£±â±îÁö ¸¹Àº Àç°è ÀÎ»ç ¹× À¯¸í °øÀεéÀ» ÀÎÅͺäÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. <¿ù½ºÆ®¸®Æ® Àú³Î>°ú <´º¿å ŸÀÓ½º>, <¸Ó´Ï> , <U.S. ´º½º&¿ùµå ¸®Æ÷Æ®>, <U.S. Today>, ABC´º½º ¶óµð¿À, <¿ö½ÌÅÏ Æ÷½ºÆ®>, <¿öÅ· ¿ì¸Õ> µîµîÀÇ ¸¹Àº ¾ð·Ð¿¡¼ Ãë¾÷°ú ÀÏÀÚ¸® ¹®Á¦¿¡ °üÇØ ±×¸¦ ÀÎÅͺäÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ³»¼Å³Î ÇÁ·¹½º Ŭ·´, <¸®´õ½Ê ¿ö½ÌÅÏ> ¿ö½ÌÅÏ ÀεðÆæ´øÆ® ÀÛ°¡È¸(Washington Independent Writers) ¹Ì±¹ ÈƷð³¹ßÇùȸÀÇ È¸¿øÀ¸·Î È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù. Jerry Blakeslee. ¹öÁö´Ï¾Æ ÁÖ, Æä¾îÆѽº¿¡ º»»ç¸¦ µÎ°í ÀÖ´Â PwC ÄÁ¼³ÆÃÀÇ ½Ä½º½Ã±×¸¶ ¿¢¼³·±½º ¼¾ÅÍÀÇ ±Û·Î¹ú ÆÄÆ®³Ê´Ù. ±×´Â ÇÙ½É Àü¹®°¡ ÆÀÀÇ ¸®´õ·Î¼ ´Ù¾çÇÑ Á¶Á÷µé¿¡°Ô ½Ä½º½Ã±×¸¶ ºñÁî´Ï½º °³¼±°ú ±â¾÷ º¯Çõ ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù. ÀÌµé ¼ºñ½º¿¡´Â ¸®´õ½Ê °³¹ß, Àü·« °³¹ß, ÇÁ·Î¼¼½º °ü¸®, º¯È °ü¸® µîÀÌ Æ÷ÇԵȴÙ. ±×´Â PwC ½Ä½º½Ã±×¸¶ Á¢±Ù ¹æ¹ýÀÇ ÃÖÃÊ ¼³°èÀÚ °¡¿îµ¥ ÇÑ »ç¶÷À¸·Î¼ PwC °í°´À» À§ÇÑ ¼¼°èÈ Áö¿ø´É·Â °³¹ßÀ» Ã¥ÀÓÁö°í ÀÖ´Ù. ÇöÀç ·Î¿ ´õÄ¡ ¼Ð(Royal Dutch Shell), ´Ù¿ì ÄɹÌÄÃ, ´Ù¿ì ÄÚ´×, Æ÷¸ð»ç Çöó½ºÆ½, ¼ºñ½º¸¶½ºÅ͸¦ ºñ·ÔÇÏ¿© Çѱ¹ÀÇ Æ÷½ºÄÚ ½ºÆ¿°ú »ï¼º ÆÄÀ̳½¼ÈÀÇ ½Ä½º½Ã±×¸¶ ÀÌÇàÀ» À§ÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ® ÆÄÆ®³Ê·Î ÀÏÇÏ°í ÀÖ´Ù. 1999³â¿¡´Â LGÄɹÌÄðú LGÅÚ·¹ÄÞ ¿Ü¿¡ ¾ÆÈ© °³ÀÇ ±â¾÷À» °æ¿µ ÁßÀÎ LG±×·ìÀÇ PwC ½Ä½º½Ã±×¸¶ ÀÌÇà¿¡¼ ÇÁ·ÎÁ§Æ® °¨µ¶À» ¸Ã±âµµ Çß´Ù. ¶ÇÇÑ PwC ´É·Â °³¹ß ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ À¯·´ Ã¥ÀÓÀÚ·Î ÀÏÇÒ ´ç½Ã¿¡´Â, À¯·´ ÃÖÃÊ·Î 2³â¿¡ °ÉÃÄ GE ijÇÇÅÐÀÇ ºí·¢ º§Æ®¿Í ¸¶½ºÅÍ ºí·¢º§Æ®¸¦ °³¹ßÇÏ°í ź»ý½ÃÅ°¸é¼, GEÀÇ ÀڷḦ 7°³ ±¹¾î·Î °ÀÇÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ¶óÆÄ¿¹Æ® ´ëÇп¡¼ ±â°è°øÇÐÀ» Àü°øÇßÀ¸¸ç, Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ÁÖ¸³ ´ëÇп¡¼ ¿øÀڷ°øÇÐ ¼®»çÇÐÀ§¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù.
|